Über Lehrshare

Willkommen bei Lehrshare – Ihrer Plattform für intelligente Bewerbungsunterlagenprüfung in der Schweiz. Mit unseren Tools prüfen wir automatisch Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf, geben Ihnen detailliertes Feedback und stellen eine umfangreiche Tippsammlung bereit. Seit unserer offiziellen Gründung im Jahr 2025 verfolgen wir das Ziel, Bewerbern und Unternehmen einen direkten Weg zu besserer Passgenauigkeit und Erfolg zu ermöglichen.


Gründer von Lehrshare

Farouk Saadeh

Farouk Saadeh

Chief Growth Officer

Als CGO baue ich Partnerschaften mit Bewerbern und Unternehmen auf. So lernen wir die aktuellen Anforderungen und Wünsche der Firmen kennen – und optimieren unsere Tools kontinuierlich für noch treffgenaueres Feedback.

Samuel Hills

Samuel Hills

Chief Executive Officer

Als CEO habe ich von Anfang an die Vision für Lehrshare entwickelt. Seit 2022 arbeite ich daran, Bewerbern mit unseren Tools passgenaues Feedback zu liefern. 2025 haben wir unser Angebot offiziell gestartet und helfen seither täglich sämtliche Nutzer.

Pedro Garcia

Pedro Garcia

Chief Operating Officer

Als COO sorge ich dafür, dass unsere Plattform und Tools performant, sicher und datenschutzkonform laufen. Ich skaliere unsere Infrastruktur, um mit dem Wachstum Schritt zu halten und höchste Verfügbarkeit zu garantieren.


Unsere Entstehungsgeschichte

Die Idee zu Lehrshare entstand 2022 als Abschlussprojekt unseres CEOs Samuel Hills. Schon damals war klar: Ein automatisiertes Tool, das Bewerbungsunterlagen prüft und optimiert, schafft echten Mehrwert. Nach intensiver Entwicklungsphase und ersten Tests mit Pilotnutzer:innen haben wir unser Unternehmen im Frühjahr 2025 offiziell gegründet und Lehrshare live geschaltet.


Unsere Vision und Ziele

Wir möchten Bewerbern in der Schweiz und darüber hinaus mit unseren Tools den Weg zum Wunschberuf ebnen. Unsere Vision ist eine Zukunft, in der jede Bewerbung mit gezieltem Feedback optimiert wird und so die Chance auf Erfolg steigt.


Unsere Werte

Bei Lehrshare stehen wir für:

  • Loyalität – Wir unterstützen Bewerber und Unternehmen gleichermaßen und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Nutzerfreundlichkeit – Unsere Tools sind intuitiv gestaltet, damit jeder schnell und einfach Feedback erhält.
  • Konstante Innovation – Wir verbessern unsere Tools laufend, basierend auf dem direkten Austausch mit unseren Partnern.

Technologie und Innovation

Unsere Tools analysieren Anschreiben und Lebensläufe, erkennen Schwächen und geben konkrete Verbesserungsvorschläge. Ergänzt wird das Angebot durch eine umfangreiche Tippsammlung, die alle wichtigen Aspekte einer erfolgreichen Bewerbung abdeckt.

Feedback und kontinuierliche Verbesserung

Wir arbeiten ausschließlich mit Bewerbern und Unternehmen zusammen, um die heutigen Anforderungen und Wünsche der Firmen in unsere Tools einfließen zu lassen. Ihr Feedback ermöglicht es uns, unsere Plattform kontinuierlich zu optimieren.

Partnerschaften und Kooperationen

Durch enge Zusammenarbeit mit Unternehmen und Bewerbungsexpert passen wir unsere Tools permanent an die aktuellen Marktanforderungen an. So gewährleisten wir, dass unsere Nutzer immer am Puls der Zeit bleiben.

Team und Unternehmenskultur

Unser Team besteht aus Experten aus den Bereichen Bildung, Technologie und User Experience. Wir fördern eine offene, kreative Kultur, in der jede Idee zählt.

Herausforderungen und Lösungen

Von der Pilotphase 2023 bis zur offiziellen Gründung 2025 haben wir technische und organisatorische Hürden gemeistert. Dank agilem Projektmanagement und direktem Nutzerfeedback sind unsere Tools heute zuverlässige Begleiter im Bewerbungsprozess.